学冠医工 才聚天大｜天津大学医学部医学院诚聘海内外优秀人才
2026-04-23
天津大学医学部医学院以“医学牵引、工程支撑、转化创新、临床示范”为理念，紧密围绕“医学+”现代医学发展方向，积极拓展医学人才教育的交叉性和多学科性。
面向神经生理与病理，组织工程与再生医学，重症医学与麻醉，精神医学，视听觉疾病诊疗，智能医学影像，生物医用材料与分子影像，运动医学与康复，脑机接口九大领域
邀请海内外优秀青年学者相聚北洋，共论学术前沿，共探合作机遇，共谋创新图景，共创天大医科事业
招聘领域
聚集脑科学与神经工程、脑机接口与人机交互、人工智能与类脑、康复医学、医学影像、精神医学、重症医学、组织工程、先进医疗仪器与装备、公共卫生与预防医学、精准医学与纳米医学、特种医学等相关领域。
包括但不限于生物医学工程、智能医学工程、基础医学、临床医学、生物学、化学与材料科学、控制科学与工程、计算机科学与技术、人工智能等专业。
支持保障
学校为引进人才在岗位安排、科研条件、团队建设和发展周期等方面提供系统支持，并在薪酬待遇、安家支持、科研启动经费等方面保持显著竞争力。同时，配套子女教育和医疗保障等服务，营造兼顾科研与生活的一流发展环境，助力人才安心发展、潜心科研。
申请条件
身心健康，具有良好的思想道德素质和品德修养；具有博士学位，在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。
招聘岗位
讲席教授
1.准确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，主持国家级乃至国际重大科研任务，带领本学科在关键领域实现跨越式发展或保持国际领先水平。
2.在国际学术界具有广泛影响力，取得卓越科研成果与人才培养成绩，构建高水平科研团队，持续引育优秀青年人才。
菁英教授
1.在本学科领域取得海内外同行公认的标志性成果，获得权威机构或专家高度认可，具备较强的学术影响力和创新能力，具有成为学术带头人的发展潜力。
2.聚焦国家战略需求与学科前沿方向，承担核心教学与研究任务，推动科研成果产出、重点平台建设及国际合作，在人才培养和学科发展中发挥引领作用。
英才教授
1.具备明确的研究方向和良好的科研基础，能够围绕国家重大需求或学科前沿组织开展高水平研究，展现较强的学术潜力与发展动能。
2.在人才培养、团队建设、基地建设、人才引进、国际合作等方面发挥支撑作用，为学科发展提供有力保障。
英才副教授
1.从事高水平科学研究，已在本学科领域取得初步成果，具备明确的研究方向、扎实的学术积累和持续发展潜力。
2.在人才培养、科研团队支撑、国际交流、平台建设等方面发挥积极作用，为学科持续发展提供骨干支撑。
教授
1.长期从事相关学科研究与教学工作，取得系统性、标志性成果，具备良好的国际学术声誉和教学能力。
2.能独立主持国家级重大科研项目，承担本科与研究生核心课程教学任务，在人才培养和学科建设中发挥学术引领与战略支撑作用。
副教授/副研究员
1.在本学科方向取得较为稳定的研究成果，具备良好的学术积累和发展潜力，能够独立承担科研项目，并积极参与国家、省部级课题申报与实施。
2.副教授岗位积极承担本科和研究生教学任务，参与课程建设与教学改革；副研究员岗位聚焦科研支撑与学术合作，参与团队建设与平台运行。两类岗位均应积极参与学科建设与国际交流，逐步成长为科研骨干和学术中坚力量。
博士后
从事基础研究、应用研究和成果转化工作，协助科研团队解决关键技术问题，参与科研项目论文发表和人才培养，是推动科研进展与平台建设的重要补充力量，具备较强创新能力和成长为青年人才的潜力。
主任医师、副主任医师等
主要在天津大学中心医院、泰达医院、泰达国际心血管病医院、津南医院、天津医院、海河医院、儿童医院、胸科医院等天津大学附属医院及医学中心从事临床诊疗工作。
申请方式
1.申报讲席教授、菁英教授、英才教授、英才副教授、副研究员、教授、副教授、博士后等岗位，请于2026年5月6日前，按照下列方式将对应文件反馈至mctu_hr@tju.edu.cn：
邮件以“2026医学院教学科研岗位申请-应聘岗位-姓名”的格式命名，附件为个人简历、3个代表性成果。
注：3个代表性成果，以“代表性成果-姓名”的格式命名。包含但不限于教材、著作、论文、专利、转化、应用、资政报告等；个人简历请扫描下方二维码下载模板并按照模板填写，并按照“医科领域分论坛-应聘岗位-个人简历-姓名”的格式命名。
2.申报主任医师、副主任医师等岗位，邮件及个人简历反馈至 ykb@tju.edu.cn：邮件以“临床岗位申请-应聘岗位-姓名”的格式命名，附件为个人简历。
联系方式
医学院联系人：张老师 洪老师
联系电话：86-22-27402047、27404839
邮箱：mctu_hr@tju.edu.cn
